试述温州市人民政府办公室关于加强企业劳动工资监视治理保护职工正当权益的紧急通知—公司法律顾问

各县（市,区）人民政府,市各有关单位:　　每年岁末年初是劳资纠纷的高发时期。入进10月份以来,我市个别地方接踵发生了因劳资纠纷引起的集体上访,闹事等事件。11月3日,鹿城产业区温州龙仔鞋业有限公司发生了因企业主负债逃逸失落,140名企业员工堵塞104国道的劳资纠纷案,1些别有专心的人趁机闹事,导致3辆现场处置公务用车被掀翻并烧毁的恶性事件发生,社会影响恶劣。为入1步加强企业劳动工资的监视治理,切实保护职工特别是外来务工职员的正当权益,维护社会不乱,现就有关题目紧急通知如下:　　1,入1步进步对加强企业劳动工资监视治理,保护职工正当权益重要性的熟悉。泛博职工特别是外来务工职员是我市经济建设的主力军,为我市经济和社会发铺做出了重要贡献。各地各部分要从贯彻"3个代表”重要思惟,树立和落实科学发铺观,增强执政能力的高度,从建设"平安温州”和品牌温州,信用温州的角度出发,同1思惟,进步熟悉,十分正视和切实加强企业劳动工资的监视治理,全力维护职工正当权益。各级政府要把这项工作作为当前的重要工作来抓,主要领导亲身抓,分管领导详细抓,层层抓好落实。　　2,要加强对企业主,职工的劳动,安全出产,职业卫生等法律法规知识的宣传教育,增强他们的职工正当权益保护意识和能力。入1步加强对企业工资支付行为的监察力度,及时制止企业侵犯职工权益的违法行为。切实进步企业劳动合同的签定率,当真执行工资支付的有关划定,加快推行欠薪保障金轨制,建立整治工资拖欠的长效机制。逐步改善外来务工职员工作,糊口环境和前提,在全社会形成关心维护职工正当权益的良好氛围。　　3,立刻在全市开铺1次潜伏劳资纠纷矛盾特别是企业欠薪情况的全面排查。为及时化解矛盾,维护社会不乱,市政府决定在全市开铺1次潜伏劳资纠纷矛盾的全面排查,对曾经发生劳资纠纷投诉以及出产前提差,治理不规范的企业入行重点检查,对劳资双方矛盾尖利并可能激化的企业予以重点监控,对职工反映的工资拖欠,工伤,职业安全卫生等题目要依法从快处理。各地要立刻深进调查,理清各种矛盾纠纷,研究制定针对性措施,共同做好全市的排查工作。　　4,全面进步对劳资纠纷事件的处理能力。对于发生的劳资纠纷事件,当地政府领导要靠前指挥,成立专门班子,落实专人负责,并制定处置突发事件的预案。公安,劳动保障,经贸,工商,工会等部分要切实履行职责,齐心合力,紧密亲密配合,妥善处置各种纠纷矛盾。公安部分要绝早参与,维持现场秩序,对阻挠交通等违法犯罪行为果断予以打击；经贸,工会等部分要积极做好企业,职工的思惟工作,防止矛盾的激化。同时,各地要加强劳动保障监察机构的建设,配备必要的职员,装备,增强快速反应和处置能力。　　2○○4年十1月4日