讨论构成强迫劳动罪的要件——房地产纠纷

1、构成强迫劳动罪的要件有哪些1、强迫劳动罪的的构成要件应当包括：（1）客体要件，本罪侵犯的客体是国家劳动管理制度;（2）主体要件，本罪的主体为用人单位;（3）客观要件，本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为;（4）主观要件，本罪在主观方面表现为故意。2、法律依据：《刑法》第2百4十4条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处3年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第1款的规定处罚。2、强迫劳动罪的立案标准有哪些1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。2、明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到华律网咨询专业律师。